物業(yè)公司和業(yè)主之間沒有不可調(diào)和的矛盾
發(fā)布時間:
2014-05-13
由于物業(yè)管理起步較晚,物業(yè)服務(wù)不規(guī)范、不到位,所以出現(xiàn)了不少的物業(yè)矛盾和物業(yè)糾紛,但這并不意味著物業(yè)公司和業(yè)主之間的矛盾無法調(diào)和。因?yàn)槌朔孔淤|(zhì)量無法改變以外,管理制度可以改,人員可以換,其他沒有什么不能改變和協(xié)商的。本來物業(yè)公司和業(yè)主就不應(yīng)該有特別大的矛盾,但現(xiàn)實(shí)情況卻是,許多矛盾最后都指向了物業(yè)公司,于是拒繳物業(yè)管理費(fèi)成為一些業(yè)主的“殺手锏”。一些消費(fèi)者都有這樣一種奇怪的心理,他們認(rèn)為,買了房子以后,維護(hù)自身權(quán)益的最好方式好像就剩下一種——不交物業(yè)管理費(fèi)。拿物業(yè)管理費(fèi)來發(fā)泄心中的不滿、解決所遇到的一切矛盾。即使事情解決了,或因態(tài)度不好,或是時間長了,都可以作為不交費(fèi)的理由。拒交物業(yè)管理費(fèi)的“理由”東拉西湊、五花八門。有的是因?yàn)榉孔淤|(zhì)量問題,綠化、設(shè)計不合理;有的對享受同樣的服務(wù)卻繳費(fèi)不一樣有意見;有的是因?yàn)猷徖镉忻埽b修造成滲漏水,噪聲擾鄰等;有的是因?yàn)槲飿I(yè)公司服務(wù)不到位或者亂收費(fèi);還有攀比從眾心理作祟,凡此種種,不一而足。據(jù)統(tǒng)計,在一些居住小區(qū),有的收費(fèi)率達(dá)到80%左右,有的售后房小區(qū)只有10%,物業(yè)管理費(fèi)收繳率低,已經(jīng)不再是秘密。
物業(yè)公司為了收繳物業(yè)管理費(fèi),絞盡了腦汁,花去太多的時間和精力。于是在現(xiàn)實(shí)生活中,出現(xiàn)了一種現(xiàn)象:物業(yè)管理服務(wù)水平高的小區(qū),物業(yè)管理費(fèi)較高,物業(yè)管理費(fèi)的收繳率較高;物業(yè)管理服務(wù)水平低的小區(qū),不論收費(fèi)多低,物業(yè)管理費(fèi)的收繳率也低。這足以充分說明,物業(yè)管理服務(wù)水平與物業(yè)管理費(fèi)的收繳率成正比。后天補(bǔ)償?shù)某杀居肋h(yuǎn)大于先天的養(yǎng)護(hù) ,現(xiàn)在有的業(yè)主一發(fā)現(xiàn)問題就不交費(fèi),大家都不交費(fèi)了,物業(yè)公司還接著服務(wù)。由此造成一種概念,認(rèn)為不交費(fèi)是對的,誰交費(fèi)誰傻。表面看物業(yè)公司是受害者,但是,實(shí)際上最大的受害者是廣大業(yè)主。欠費(fèi)的直接后果是物業(yè)公司為追討物業(yè)管理費(fèi),浪費(fèi)了管理人員的時間和精力,物業(yè)服務(wù)質(zhì)量降低;另一方面,一人欠費(fèi),殃及眾人,物業(yè)費(fèi)收繳困難,攀比心理使更多的人欠費(fèi),導(dǎo)致物業(yè)難以保值增值。北京有這樣一個項(xiàng)目,物業(yè)公司把業(yè)主告上法庭,業(yè)主不僅補(bǔ)交了所有費(fèi)用,還要再掏一次設(shè)備費(fèi)。因?yàn)樾^(qū)的設(shè)備缺乏維護(hù),消防系統(tǒng)、安全系統(tǒng)整個都壞掉了,需要重新置辦,這筆錢到頭來還是由業(yè)主來掏。管理服務(wù)有代價也有邊界,業(yè)主買房、交了物管費(fèi)之后,理所當(dāng)然應(yīng)該得到相應(yīng)的服務(wù)。服務(wù)沒錯,但所有的服務(wù)都是有限度的,所有的管理都是有限度的,不可能想干什么就干什么。就像你買了機(jī)票上飛機(jī),航空公司為你服務(wù),也不能允許你打手機(jī)。就物業(yè)管理來說,水平和收費(fèi)絕對成正比,不可能有超值服務(wù),質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)是沒有的。 物業(yè)管理是服務(wù),服務(wù)是軟性的,可以改變,可以改進(jìn),但改變不了的卻是開發(fā)商已經(jīng)建成的房子。物業(yè)管理的水平再高,也難以解決房子建設(shè)過程中遺留下來的質(zhì)量問題。問題已經(jīng)存在了,業(yè)主不找物業(yè)公司又能找誰?說開發(fā)商的問題絕不是為物業(yè)公司與業(yè)主的矛盾找借口,的確有相當(dāng)多的物管與業(yè)主的糾紛其實(shí)出自開發(fā)商。應(yīng)該把物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛、開發(fā)商和業(yè)主的糾紛分別對待,分開處理,不能攪在一起,并且采取合法的方式來解決。有時候還需要強(qiáng)制性管理,如停車問題。地面和地下都有停車位,地下停車位貴,大家都喜歡停地上,地上又不夠,業(yè)主們不自覺遵守先來后到的秩序,物業(yè)公司強(qiáng)制管理,決定誰能停誰不能停,這就產(chǎn)生矛盾。同時應(yīng)提倡業(yè)主的公眾意識。個人需求應(yīng)服從公眾的需求,小區(qū)的規(guī)則不應(yīng)因一個人的不滿意而改變。只有有了公眾意識,個人的權(quán)利才會得到大多數(shù)人的尊重。 有糾紛仍要提升服務(wù)質(zhì)量,物業(yè)管理是一個微利行業(yè),同時應(yīng)對市場風(fēng)險的變數(shù)非常有限?,F(xiàn)在的物業(yè)管理,是一種勞動密集型而不是技術(shù)密集型行業(yè),什么人都可以干。事實(shí)上,目前由于職業(yè)素質(zhì)導(dǎo)致糾紛的情況很多。對于房地產(chǎn)開發(fā)商來講,自建自管便于在賣房時作出承諾,但由于缺少經(jīng)驗(yàn),后遺癥會很多,因此,開發(fā)商最好選擇有經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)管理公司來管理物業(yè)。 大多數(shù)物業(yè)公司服務(wù)態(tài)度不錯,但服務(wù)質(zhì)量差。就像買手機(jī),小姐態(tài)度不錯但什么也說不出來,現(xiàn)在更多是應(yīng)提升服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)公司的服務(wù)水平確實(shí)還要提高。 行不通也不能放棄法律,有一家物業(yè)公司已打了26場欠費(fèi)官司,每場必贏。據(jù)了解,在有關(guān)物業(yè)管理的訴訟案件中,絕大多數(shù)是有關(guān)拖欠物業(yè)管理費(fèi)的,而這樣的官司,物業(yè)公司是每打必贏。因?yàn)橹灰飿I(yè)公司實(shí)施了物業(yè)管理,又不是亂收費(fèi),法院就會判業(yè)主繳錢,業(yè)主的“理由”另行解決。但是,對于這樣穩(wěn)贏的官司,物業(yè)公司卻不想打,總是想用其他辦法來解決。有時候打官司能夠找回了正義,卻找不回訴訟付出的時間和精力的成本。打欠費(fèi)官司,把業(yè)主放在了對立面,傷了感情,有時得不償失,不得已而為之。這是大多數(shù)物業(yè)公司的真實(shí)想法,整天抬頭不見低頭見,卻要對簿公堂,感情上總是難以接受。對于像拖欠物業(yè)管理費(fèi)這樣小標(biāo)的額的官司,法院沒有簡易程序。物業(yè)公司要打官司,等的時間太長,牽扯太多的精力。同時,由于標(biāo)的額小,很少有律師愿意代理。法院判決后,執(zhí)行難的問題依然存在。法規(guī)不健全、執(zhí)行沒有力度是物業(yè)公司不想打官司的深層次原因。
如果法律不能保護(hù)公正的話,極端做法一定會抬頭?,F(xiàn)在我們看到物業(yè)公司打業(yè)主的事件,同樣也會看到有業(yè)主打公司人員的事件,還有業(yè)主打發(fā)展商、砸展臺的事件。無法可依、有法不依,但是不能因?yàn)檫@樣就不相信法律。我們應(yīng)該提倡法制精神,不管遇到什么情況,都不能因?yàn)榉勺卟煌ň头艞壏?。如果仍有法律解決不了的問題,那么我們就應(yīng)當(dāng)修訂和完善法律。
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